PL
EN
RU

Після вступу в право чинності 25 травня 2018 року постанова Європейського парламенту і Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 року, у захисті фізичних осіб щодо обробки персональних даних і про вільне переміщення таких даних та їх скасування, відповідно до Директиви 95/46/WE інформуємо:

I. Мета RODO (РОДО)

Вводить та об’єднує правила обробки персональних даних у всьому Європейському Союзі, зокрема, дбає про безпеку персональних даних і захищає право на конфіденційність.

II. Адміністратор даних

Адміністратор ваших персональних даних – Personnel Group Sp. z o.o., фірма розташова в Глівіце, вул. Звиченства 52A, співпрацює з компаніями, з якими укладено договори про доручення обробки персональних даних.

III. Цілі та правова основа обробки даних

Ваші особисті дані будуть оброблятися на основі статті. 6 пар. 1/ а, б і в RODO, тобто.,виходячи з необхідності переробки для отримання із законних інтересів, здійснюється адміністратором або третьою стороною з метою підписання договору.

Особисті дані кандидатів на роботу будуть оброблятися з метою забезпечення процесу прцевлаштування.
Особисті дані працівників будуть оброблятися з метою, пов’язаною зі встановленням та проведенням трудового процесу. Крім того, закон вимагає від нас обробляти Ваші персональні дані для цілей оподаткування та бухгалтерського обліку та зберігати їх для архівних цілей.

Особисті дані будуть оброблятися автоматично.

IV. Одержувачі даних

Одержувачами персональних даних кандидатів на роботу будуть суб’єкти, необхідні для здійснення процесу підбору персоналу, здійснення діяльності Адміністратора (наприклад, юридичні фірми, ІТ-компанії, кур’єрські компанії).
Одержувачем персональних даних працівників будуть суб’єкти, необхідні для укладення трудового договору, контрактної угоди, усіх документів, що випливають із Трудового кодексу, податкових та страхових зобов’язань, здійснення діяльності Адміністратора (наприклад, юридичні фірми, ІТ-компанії, кур’єрські компанії, бухгалтерські компанії).

V. Передача даних третім країнам

Особисті дані громадян Європейського економічного простору не будуть передані третім країнам.

Особисті дані громадян за межами Європейської економічної зони можуть бути передані в треті країни.Ми докладаємо всіх зусиль для забезпечення захисту персональних даних.

VI. Період зберігання даних

Персональні дані претендентів на роботу зберігатимуться протягом періоду, визначеного законодавством та необхідного для процесу прийняття на роботу або до закінчення періоду обмеження вимог.
Особисті дані працівників зберігатимуться протягом періоду, вказаного у Кодексі Праці, необхідного для виконання договору або до закінчення періоду обмеження вимог.

VII. Існуючі права

Права, пов’язані з обробкою персональних даних:

  • право доступу до персональних даних;
  • право вимагати виправлення персональних даних;
  • право вимагати видалення персональних даних;
  • право вимагати обмеження обробки персональних даних;
  • право заперечувати проти обробки даних, у конкретній ситуації – в тих випадках, коли дані обробляються на основі наших законних інтересів;
  • право на передачу персональних даних, тобто право на отримання від адміністратора персональних даних в структурованому, широко використаному комп’ютерному форматі, придатному до технічного прочитання. Можливість надсилати або вимагати відправлення цих даних іншому адміністратору. Однак це можливо зробити лише в тому випадку, якщо це повідомлення є технічно можливим. Право на передачу персональних даних відбувається лише за даними, які обробляються на підставі угоди або на підставі вираженої згоди.

Щоб скористатися наведеними вище правами, зверніться до адміністратора.

VIII. Інформація про скаргу до наглядового органу

Надається право на скаргу Президенту Управління із захисту персональних даних у разі, якщо обробка персональних даних порушує положення RODO.

IX. Інформація про добровільне подання даних

Надання ваших персональних даних для обробки є добровільним рішенням.
Для кандидатів на роботу це є умовою правильного здійснення процесів підбору персоналу.
Для працівників це умова належного виконання трудового договору, контрактної угоди та всіх документів, що випливають із Кодексу законів про працю, податкових та страхових зобов’язань, здійснення діяльності Адміністратора.

X. Контактні дані інспектора захисту даних (IOD)

Контактна інформація:

адреса електронної пошти: iod@personnel-international.pl

Поштова адреса: Персонал з питань захисту даних Personnel Group Sp. z o.o., вул. Звиченства 52A, 44-100 Глівіце (ul. Zwycięstwa 52A, 44-100 Gliwice).

Polityka
Prywatności

Biura
Grupy Personnel

Centrala
Personnel Group Sp. z o.o.
44-100 Gliwice, śląskie

ul. Zwycięstwa 52a

Telefon:
+48 512 440 506
E-mail: info@personnel-group.pl
pn.-pt.: 8:00 - 16:00